El TSJA da la razón al Ayuntamiento y desestima el recurso presentado por los Sindicatos

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  • La Sala de lo Social del TSJA ha desestimado el recurso presentado ante esta Sala por los Sindicatos del Ayuntamiento (UGT, CSI-CSIF y CCOO, suscritos también por UPLB y SIP-AN) por la suspensión del convenio colectivo de los trabajadores.

    La  sentencia  ratifica  que  el  Consistorio  actuó  conforme  a  los  preceptosestablecido

    Según ha anunciado el Ayuntamiento, la Sala estima que «el hecho de que se esté negociando no impide esta suspensión». Además, se añade que el Consistorio «no suspende el convenio solo deja en suspenso y para ello no hace falta negociación alguna».

     

  • La concejala de Recursos Humanos, Carmen Millán,  ha expresado su satisfacción a la vez que ha pedido reanudar las negociaciones y alcanzar un consenso y recuerda que de los 60 artículos del convenio solo dos obstaculizan el acuerdo, uno relativo a una serie de beneficios sociales y otro que deja al trabajador la potestad de elegir su situación en caso de que los tribunales fallen en despidos improcedentes, es decir que elijan entre la readmisión o la indemnización.

     

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