El Consistorio de Torrox firmará en las próximas semanas un acuerdo con la organización Proyecto Hombre para la destinación de varios puestos laborales de peón a exdrogodependientes. El programa, cuya aplicación se vislumbra a partir de mediados o finales de febrero, también integrará a minusválidos y mujeres involucradas en sucesos de violencia de género.
“Antes se había desarrollado un programa con el Centro Provincial de Drogodependencia, pero la mayoría de los ciudadanos del municipio en proceso de rehabilitación por drogas acuden a Proyecto Hombre, por cuestiones de cercanía. Entonces, nos reunimos con el presidente de esta institución para ofrecerles posibilidades laborales en el Ayuntamiento”, explicó Paqui Bellido, delegada de Personal de la Casa Consistorial torroxeña.
En cuanto a la calidad laboral, la oferta de empleo consistirá en puestos de peón en tareas de construcción, ajardinamiento u conserjería, entre otros. “Esto es algo que iría en función de las necesidades laborales del Ayuntamiento”, aclaró Bellido.
El contrato proporcionado tendrá una periodicidad de 3 meses, renovables por 3 más en función del rendimiento y cumplimentación de las obligaciones de rehabilitación por parte de cada empleado.
Con respecto a la permanencia de los trabajadores tras la finalización del contrato provisional de 6 meses, la concejala de Personal enunció que “es algo que depende de las circunstancias del momento. Habría que valorar el trabajo de cada uno, las posibilidades existentes, la oferta laboral del Ayuntamiento... Son muchos aspectos”, enumeró.
Por otra parte, Paqui Bellido hizo alusión al tipo de exigencias que deberán cumplimentar cada uno de los futuros empleados.
“Cada trabajador que se integre en el programa deberá presentar un informe periódico en el que demuestre que acude habitualmente a Proyecto Hombre y cumple con las exigencias correspondientes”, agregó la delegada de Personal.
Asimismo, la edil anunció que uno de los elementos integrados en el convenio será la organización de una serie de jornadas de orientación laboral, dirigidas a la preparación de estas personas para su incorporación al mundo laboral. “Queremos dedicar estas jornadas a informarles sobre las diferentes posibilidades de trabajo que hay, como conseguir empleo o enseñarles a realizar un Currículum Vitae”, indicó la delegada de Personal del Ayuntamiento de Torrox.

Extensión del programa
En otro orden, Paqui Bellido hizo referencia a la inclusión en dicho programa de minusválidos y mujeres que se hayan visto afectadas en casos de violencia de género. “En ambos casos, podrán presentarse en el Ayuntamiento para someterse a los distintos trámites y exigencias que requiere el programa. Una vez hayan cumplido los requisitos estipulados en el convenio, entrarán en la bolsa de trabajo y podrán acceder a contratos de 3 meses renovables, con similares condiciones a los contratos acordados con Proyecto Hombre para exdrogodependientes”, narró. En el caso de los minusválidos, puntualizó Bellido, “el puesto a desempeñar dependerá del grado de minusvalía”. Entre las posibilidades, estarían empleos de conserje u operario.
En cuanto al salario a percibir, Bellido precisó que “será el mismo que el que recibe cualquier empleado del Ayuntamiento, en función de la modalidad de empleo que ocupe”.